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高偉達(dá)公司是實(shí)習(xí)生夢(mèng)開(kāi)始的地方,也是實(shí)習(xí)生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。同時(shí)實(shí)習(xí)生也是公司的新生力量,也是公司未來(lái)的骨干力量。
為了給實(shí)習(xí)生正確的職場(chǎng)認(rèn)識(shí),明確自己的工作職責(zé)與任務(wù)目標(biāo),消除實(shí)習(xí)生初入職場(chǎng)的緊張情緒。公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的技能種類與興趣愛(ài)好,劃分部門與發(fā)展方向。并從入職開(kāi)始,對(duì)實(shí)習(xí)生的軟性素質(zhì)到硬性技能進(jìn)行全面培訓(xùn)。
高偉達(dá)公司為新員工提供了入職培訓(xùn),使員工能夠了解公司歷史、制度、企業(yè)文化,理解公司愿景、戰(zhàn)略目標(biāo),快速融入到高偉達(dá)公司。公司也為新員工開(kāi)通了各項(xiàng)咨詢通道,從而讓新員工心中的疑問(wèn)能夠快速的得到解答。
項(xiàng)目經(jīng)理是公司的中堅(jiān)力量,是公司征戰(zhàn)商界的主力軍。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的勝任力素質(zhì)模型,公司精心設(shè)計(jì)各式課程與培訓(xùn)計(jì)劃。幫助項(xiàng)目經(jīng)理提升專業(yè)知識(shí)和素質(zhì),并在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
公司根據(jù)不同模塊的崗位的勝任需要對(duì)相應(yīng)的員工進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn),一提高工作效能。
醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、生育、失業(yè)及養(yǎng)老保險(xiǎn)
帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪事假、病假
工作餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、 意外傷害保險(xiǎn)
配偶子女醫(yī)療保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)、年度定期體檢、項(xiàng)目補(bǔ)貼等
高偉達(dá)人走過(guò)一年收獲一年,公司成為行業(yè)翹楚,你們成為企業(yè)的中堅(jiān)!
關(guān)注員工業(yè)余生活,傳遞健康與時(shí)尚概念 公司定期組織各類員工俱樂(lè)部活動(dòng),每2個(gè)月就會(huì)推出一個(gè)俱樂(lè)部活動(dòng),登山、遠(yuǎn)足、植樹(shù)、烘焙……內(nèi)容豐富,又時(shí)尚又健康。在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)公司各項(xiàng)“達(dá)人”深藏不露,俱樂(lè)部的平臺(tái)讓達(dá)人互相切搓,共同進(jìn)步!
節(jié)日活動(dòng),和家人一起 有那么一些節(jié)日,公司要求家人一定要參加,在活動(dòng)中增加員工與家人們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間,共同的樂(lè)趣,共同的回憶。這些活動(dòng)得到了家屬們的熱烈響應(yīng),家人們更加理解和支持達(dá)人們的工作,更加信賴我們的公司。
我們的員工主要工作在客戶項(xiàng)目組,我們的關(guān)懷就會(huì)送達(dá)到項(xiàng)目組。年結(jié)時(shí)、生日時(shí)、忙碌時(shí)、合同到期時(shí)、遇到困難時(shí),我們的關(guān)懷都會(huì)送達(dá),讓一線的員工安心,與員工建立信任的距離。